Jakarta, 26 Januari 2026 — Dalam upaya memperkuat kualitas pegawai dan kinerja kelembagaan, Kementerian Koordinator Bidang Hukum, Hak Asasi Manusia, Imigrasi, dan Pemasyarakatan (Kemenko Kumham Imipas) menegaskan komitmennya terhadap pengembangan sumber daya manusia melalui apel pagi yang dipimpin oleh Staf Ahli Bidang Reformasi Hukum, Fitra Arsil. Apel pagi ini menjadi momentum penguatan budaya belajar dan peningkatan kapasitas diri agar aparatur tidak terjebak dalam rutinitas, melainkan terus adaptif, berpengetahuan, dan berdaya saing.
Dalam amanatnya, Fitra Arsil berbagi pengalaman dan refleksi terkait perjalanan intelektual para tokoh hukum dan ilmuwan yang memiliki pengalaman luas di berbagai bidang. Ia menekankan bahwa kapasitas manusia sangat besar dan perlu terus dikembangkan agar tidak terjebak dalam kesibukan rutinitas semata.
“Kita sering terjebak dalam kesibukan pekerjaan sehari hari. Padahal kapasitas manusia sangat besar dan harus terus di-upgrade. Ilmu yang diasah hari ini akan meningkatkan pengetahuan dan kualitas kita di masa depan,” ujarnya.
Lebih lanjut, Fitra Arsil menyampaikan pentingnya meneladani proses para ilmuwan dalam membangun kemampuan keilmuan. Ia mencontohkan Imam Asy-Sya'bi, seorang tabiin yang pernah bertemu sahabat Rasulullah dan dikenal memiliki keluasan ilmu yang luar biasa. Dari kisah tersebut, terdapat empat pelajaran utama yang dapat diterapkan dalam kehidupan dan pekerjaan.
“Pertama, jangan memiliki ketergantungan bahkan pada diri sendiri dan jangan merasa aman dengan kepintaran atau status. Kedua, berani mencari ilmu ke berbagai tempat sebagai bagian dari pembelajaran dan benchmarking. Ketiga, memiliki kesabaran yang kuat, istiqomah, tidak mudah mengeluh, dan tidak mudah menyerah. Keempat, memiliki kecekatan dalam memanfaatkan waktu. Dalam menuntut ilmu, yang berhasil tidak selalu yang paling pintar, tetapi yang paling cekatan,” jelasnya.
Melalui amanat apel pagi tersebut, Kemenko Kumham Imipas mendorong seluruh pegawai untuk terus meningkatkan kapasitas diri, memperluas wawasan, dan mengembangkan kompetensi secara berkelanjutan. Penguasaan ilmu pengetahuan diyakini menjadi bekal penting yang mampu meningkatkan kinerja organisasi sekaligus membawa manfaat dan kebaikan bagi kehidupan.